报告:养老服务专业大学生“女生多、农村学生多、低收入家庭多” 文章来源:云顶40082.com   2019-05-31 17:00

  “我国养老服务专业大学生呈现女生多、农村学生多、低收入家庭多三多现象,就业发展中存在隐形的公平性问题。”5月30日,在“新动力”中国养老服务人才培养公益主题论坛上,北师大中国公益研究院主任成绯绯介绍。

  论坛发布的《2019中国大学生养老服务就业意愿调查报告》(以下简称报告)显示,虽然目前养老服务人才培养还有较多问题,但也出现令人欣喜的转变,如有超七成大学生考虑从事养老工作的首要原因是“看好行业前景”;养老服务专业的95后大学生的父母普遍接纳子女从事养老服务工作等。与会学者表示,要强化养老服务专业大学生对专业、职业的认同感,建议提高补贴水平和覆盖面,解决专业人才的后顾之忧。

  报告显示,从性别上来看,养老服务专业大学生中,女性比例为76%,遥遥领先于男性(24%);从户籍上来看,农村户籍约占68%,占总数的三分之二以上;从家庭收入来看,来自中低收入家庭的学生最多,如来自家庭年收入在3万元以下的大学生,占总数近一半(48.6%)。

  报告还指出,大学生不愿意进入养老服务领域的原因中,薪资过低、工作辛苦、与老年人沟通困难位列前三位。此外,还有难以取得工作成就感、没有发展前途、社会地位低等原因。

  报告称,在薪资方面,超过72%大学生期待的税前薪资范围为3001-7000元。而南都记者了解到,去年有调查显示,国内应届生平均期望薪资为8431元/月,远高于多数养老服务专业大学生的期待最高值。

  成绯绯指出,养老行业对大学生来说依然缺乏吸引力,相关专业大学生在就业发展过程中,存在隐形的公平性问题。如女性仍然是我国养老服务业相关专业的学生主体,这是由于男性相对女性而言,在进入该专业学习前,有诸多顾虑。农村户籍以及来自低收入家庭的大学生,在更小的就业机遇面前,会选择进入养老服务行业。

  不过,大学生就业意愿也有许多积极的变化。如报告指出,目前有超过七成受访大学生愿意从事养老服务工作的首要原因是“看好行业前景”;多数父母不反对孩子从事养老服务工作,其中近55%的父母不仅不反对,表态也非常积极。

  我国60岁以上老年人口已迈入2.5亿门槛,随着高龄、失能老年人口的总规模还将持续攀升,急需建设高素质养老人才队伍。

  然而,我国养老服务人才教育体系仍然以高职高专为主,设置类型单一。据介绍,目前全国开设养老服务与管理专业的院校只有约200所,仅占高职院校总量的14.4%,在校人数仅为6000人。在本科及以上专业人才培养方面,目前仅有北京大学、中国人民大学等少数几所大学开设了老年学等养老服务相关专业,占全国所有大学的比例微乎其微。

  更值得关注的问题是,这些大学生对专业与职业的认同感不强。“我们发现教育不仅没有让大学生更加认同养老服务专业和职业,反而降低了他们的认同感。”中国人民大学社会与人口学院副教授、博士生导师隋玉杰指出。

  报告也发现了类似的现象,即大学生从事养老服务工作的意愿,随着年级增加而递减,如大三有69%的大学生愿意从事养老服务工作,但是到了大四临近毕业时,只有48%的大学生仍然愿意。云顶娱乐网址

  隋玉杰表示,老年社会工作教育的师资队伍中,近半数为40岁以下的年轻教师,且多数不是养老服务相关专业出身,缺乏系统的训练,这对大学生专业和职业认同非常不利。同时,大学生在机构实习期间,往往只是组织老年人开展文娱活动。这导致大学生感到在学校所学无用,使其对职业和专业的认同感进一步降低。

  隋玉杰认为,提高大学生专业和职业认同,关键是要加强养老服务专业的师资队伍建设,让养老服务专业大学生“能看到榜样”。

  为减少养老服务专业大学生的后顾之忧,成绯绯认为,应该提高补贴水平和覆盖面,为学生提供更多的实训机会,提高专业的适用性。此外,应加强相关专业大学生与人才需求机构的对接,解决大学生就业渠道狭窄的问题。返回搜狐,查看更多


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